為適應公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，給優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺尔店，1月30日眨攘，金箔機電集團組織開展調速電機公司總經理競聘會。公司領導班子嚣州、監(jiān)事長、各部門負責人組成評審小組共螺，來自公司銷售该肴、技術崗位的3位人員參加競聘。
本次報名競聘的三位同事藐不，有銷售經驗豐富匀哄、深耕市場數(shù)十年的中流砥柱，有來自技術部門勇于一搏的后起之秀雏蛮，全面展現(xiàn)了金箔機電集團朝氣蓬勃涎嚼、奮發(fā)進取的精神風貌。競聘過程中挑秉，他們圍繞調速電機發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃法梯、目標及愿景、需要的支持等犀概，逐一上臺進行競聘演講立哑。答辯環(huán)節(jié)中，競聘人員才思敏捷姻灶、靈活應對铛绰，以清晰的思路和縝密的邏輯對評委提出的問題作出了詳盡解答。最終产喉，根據(jù)評委組綜合評分捂掰，來自銷售崗位的屈凱華同志當選調速電機公司總經理。屈凱華同志今年39歲曾沈，加入金箔機電集團已有15年这嚣，在公司技術崗位、生產管理崗位晦譬、銷售崗位均有豐富工作經驗疤苹。該同志2021年加入銷售團隊，在兩年時間內將鋼廠合作從無到有敛腌，助推公司進入江蘇沙鋼卧土、方大特鋼惫皱、日鋼中板等大型終端鋼廠的合格供應商名錄。2023年實現(xiàn)銷售216萬元尤莺，同比增長32.5%旅敷，其工作經驗扎實，綜合素質良好颤霎，在競聘現(xiàn)場演講媳谁、工作思路及答辯中表現(xiàn)突出，獲得評審小組的高度認可友酱。金箔機電集團董事長孫敏亮從市場拓展晴音、技術進步、質量控制缔杉、降本提效锤躁、人才培養(yǎng)等方面，對調速電機公司新任總經理提出明確的工作要求或详，必須以壯士斷腕的決心和背水一戰(zhàn)的勇氣系羞，重整調速電機公司戰(zhàn)略規(guī)劃，重振旗鼓再出發(fā)霸琴。同時椒振，孫董事長對未能當選的兩位競聘人員給予充分的肯定和鼓勵，未來公司還有更多重要崗位讓大家施展才華梧乘，期待大家未來能挑起重擔澎迎，共同打造創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)宋下、創(chuàng)造的工作氛圍嗡善。2024年是金箔機電破冰突圍、聚力創(chuàng)新的一年学歧，公司將人才作為發(fā)展原動力罩引，打造不拘一格的內部人才選拔機制，儲備專業(yè)型人才枝笨，為公司新一年發(fā)展蓄力賦能
